<!-- Generated  2026-06-05 via xAI Grok API pay-as-you-go (batch/caching enabled). Cost est logged in run. -->
# Plan för Moderaterna i Ludvika 2026

## Kommunfakta
Ludvika kommun har 25 871 invånare (SCB 2024). Centralort Ludvika med ABB som största arbetsgivare. Val 2022: S 32,4 %, M 19,8 %, SD 18,7 % (valresultat.svt.se). Styre 2022–2026: S + V + MP. Kolada: grundskolans meritvärde 2024 var 225,3 (rikssnitt 235). Svenskt Näringsliv 2024: företagsklimat rank 198 av 290. Brå 2023: anmälda brott 92 per 1 000 invånare. Befolkningsprognos: -4 % till 2030.

## Lägesanalys för Moderaterna
Styrkor: Starkt stöd i industriområden, tydlig profil på företagande och trygghet. Svagheter: Låg representation i landsbygdsområden, svagare bland kvinnor 30–50. Möjligheter: Industriomställning (ABB, grön teknik), ökat fokus på skola och integration. Hot: S+SD-samarbete i budgetfrågor, låg valdeltagande.

## Topp 7 lokala problem
1. Svaga skolresultat och bristande studiero (Kolada 2024, Skolverket).
2. Hög ungdomsarbetslöshet 18–24 år: 11,4 % (Arbetsförmedlingen 2025).
3. Långsam planprocess för bostäder (Boverket 2024).
4. Bristande trygghet i centrum (Brå 2023).
5. Äldreomsorg med låg personaltäthet (Socialstyrelsen 2024).
6. Svagt företagsklimat, långa handläggningstider (Svenskt Näringsliv 2024).
7. Integration med låg sysselsättning bland utrikes födda (Integrationsbarometern 2024).

## Strategi
Moderaterna prioriterar kunskap, trygghet och tillväxt. Vi lägger 10 motioner som fokuserar på mätbara förbättringar inom skola, företagande och säkerhet. Målet är att bli största parti 2026 genom tydlig opposition mot nuvarande styre.

## De 10 motionerna
1. Tryggare Ludvika – fler kameror och ökad närvaro.
2. Kunskap först – mobilförbud och studiero i skolan.
3. Kvalitet i äldreomsorgen – valfrihet och uppföljning.
4. Bättre företagsklimat – snabbare tillstånd.
5. Ansvar för skattepengarna – effektivisering.
6. Fler bostäder snabbare – kortare planprocess.
7. Bättre vägar och kollektivtrafik.
8. Effektiv integration – språkkrav och arbetslinje.
9. Förebyggande för unga – idrott och kultur.
10. Digital service och effektivare förvaltning.