<!-- Generated  2026-06-05 via xAI Grok API pay-as-you-go (batch/caching enabled). Cost est logged in run. -->
# Plan för Moderaterna i Norberg 2026

## Kommunfakta
Norberg kommun i Västmanlands län har cirka 5 400 invånare (SCB 2024). Yta 447 km², tätort Norberg med gruvhistoria. Styre efter 2022: S + V + MP (minoritet). M fick 18,7 % i valet 2022 (valresultat.svt.se). Nyckeltal: skolresultat 2024 under rikssnitt (Kolada), företagsklimat rank 245/290 (Svenskt Näringsliv 2025), trygghet index Brå 2024 visar ökade anmälningar om skadegörelse.

## Lägesanalys för Moderaterna
Styrkor: Starkt lokalt fokus på företag och trygghet. Svagheter: Låg synlighet bland äldre och unga. Möjligheter: Allianssamarbete 2026, tillväxt via turism och gruvnäring. Hot: S-majoritetens höga skattetryck och långsamma planprocesser.

## Topp 7 lokala problem
1. Svaga skolresultat och bristande studiero (Kolada 2024).
2. Ökad otrygghet i centrum och vid idrottsanläggningar (Brå 2024).
3. Långsam handläggning av bygglov och tillstånd (kommunens årsredovisning 2025).
4. Otillräcklig hemtjänstkvalitet och valfrihet (Socialstyrelsen 2025).
5. Avfolkning och bostadsbrist för unga (SCB flyttstatistik).
6. Vägar och kollektivtrafik till Västerås/Fagersta i behov av upprustning (Trafikverket 2025).
7. Svag integration med låg sysselsättning bland utrikes födda (Arbetsförmedlingen 2025).

## Strategi
Satsa på kunskap, trygghet och företagsklimat. Lansera tio konkreta motioner som visar handlingskraft inför 2026. Prioritera samarbeten med C och L för majoritet.

## De 10 motionerna
1. Tryggare Norberg med fler kameror och ökad närvaro.
2. Kunskap först – mobilförbud och studiero i skolan.
3. Ökad valfrihet i hemtjänst och äldreomsorg.
4. Snabbare tillståndsprocesser för företag.
5. Effektivisering av kommunens administration.
6. Fler bostäder genom kortare planprocesser.
7. Bättre vägar och kollektivtrafik.
8. Språkkrav och arbetslinje för integration.
9. Förebyggande insatser för ungdomar via idrott och kultur.
10. Digitalisering av kommunal service.